Daily Archives: 6. September 2016

Till Coaching twittert

Was auch immer an interessanten News im wirtschaftspsychologischen Umfeld über Twitter läuft, poste ich nun auch auf meiner Website.

Einfach unter „Über mich“ schauen.

Ihre

Kerstin Till

6. September 2016

Der Fokus meiner Tätigkeit liegt auf psychologischen Prozessen in Organisationen, mit denen Beschäftigte und Unternehmer in ihrer täglichen Arbeit konfrontiert sind. Stichworte sind z.B. gute Führung, psychische Belastungen am Arbeitsplatz, Personalentwicklung, Personalauswahl und Coaching.

Meine Herangehensweise ist multimodal, das bedeutet, dass ich je nach Auftrag und Schwerpunkt unterschiedliche Methoden aus Arbeits- & Organisations-, Persönlichkeits-, Gesprächs-, Diagnostischer-, Pädagogischer und Klinischer Psychologie einsetze, wie auch Verfahren der systemischen Lehre.

Erneut zwei Tage deep dive in das Thema: Was zeichnet agile Führung aus? Interessantes Konzept zur Messung des Reifegrades einer Person. Egal ob mit oder ohne Schulterklappen. Letztendlich zählt das Mindset, Vertrauen, Offenheit und Interesse. Weg von Rigidität. pic.twitter.com/RA7C7hseUE

Vor etwa 3 Tagen · Antworten · Retweeten · Favorisieren

Für mich klarer Sieger: Langeoog, Niedersachsen Doch warten wir es ab unter travelbook.de/ziele/inseln/v… via @playbuzz

Letzte Woche · Antworten · Retweeten · Favorisieren

Und das lag heute auch auf dem Gabentisch...Danke! Ein Inspiratorial - was für eine Wortschöpfung pic.twitter.com/jUVzfQakwE

Vor ungefähr 2 Wochen · Antworten · Retweeten · Favorisieren

"Betrachte Organisationen als Verpackungskünstler und wundere dich über Problemlosigkeit." (Groth, 2017). ... Und arbeite damit, denn es macht Sinn im Rahmen der Überlebensfunktion. pic.twitter.com/C4TgGTHrJG

Vor ungefähr 2 Wochen · Antworten · Retweeten · Favorisieren

Außergewöhnlich, wie auch die beforschten Organisationen, die ihre Praxis offenlegen. Ein Schatz für beide Seiten. twitter.com/TorstenGroth/s…

Vor ungefähr 2 Wochen · Antworten · Retweeten · Favorisieren

RT @psylife_de #newwork - Auch du als #Therapeut oder #Coach bist eingeladen, außerhalb alter Strukturen zu denken und #Arbeit neu zu definieren, sodass sie deinen Potentialen und Ideen entspricht. Wie? Das erklärt unsere Autorin Rike Bucher jetzt auf psylife: psylife.de/magazin/leben/… pic.twitter.com/l1VTlofKFd

Vor ungefähr 3 Wochen · Antworten · Retweeten · Favorisieren

Das muss man auch wissen, neben diesem ganzen Businesskram twitter.com/StadtmuseumBLN…

Letzten Monat · Antworten · Retweeten · Favorisieren

radioeins.de/programm/sendu…

Letzten Monat · Antworten · Retweeten · Favorisieren

RT @NielsPflaeging Organisationen sind aus Kommunikation gemacht - nicht aus Code. Drum haben sie auch keine #Betriebssysteme. Darum ist #Kultur nicht manipulier- oder steuerbar. Darum klappt #Transformation durch Einladung, nicht durch Anweisung. linkedin.com/pulse/org-phys… #Organisationsphysik #Beta

Letzten Monat · Antworten · Retweeten · Favorisieren

Einfach mal in Kunst eintauchen twitter.com/BauhausMovemen…

Letzten Monat · Antworten · Retweeten · Favorisieren