Einzug im ICO

Mit der Gründung des Unternehmens TILL Coaching zum 1. November 2014 erfolgte auch der Einzug ins InnovationsCentrum Osnabrück (ICO). Damit erreichen Sie mich unter 0541 202 80-971 bzw. unter kontakt@till-coaching.de.

1. November 2014

ICO Neustart

Der Fokus meiner Tätigkeit liegt auf psychologischen Prozessen in Organisationen, mit denen Beschäftigte und Unternehmer in ihrer täglichen Arbeit konfrontiert sind. Stichworte sind z.B. gute Führung, psychische Belastungen am Arbeitsplatz, Personalentwicklung, Personalauswahl und Coaching.

Meine Herangehensweise ist multimodal, das bedeutet, dass ich je nach Auftrag und Schwerpunkt unterschiedliche Methoden aus Arbeits- & Organisations-, Persönlichkeits-, Gesprächs-, Diagnostischer-, Pädagogischer und Klinischer Psychologie einsetze, wie auch Verfahren der systemischen Lehre.

Heute Abend das Allerallerallerbeste😍😍😍. An alle Kulturinteressierte und @gerhard_krejci 🤓 twitter.com/schaubuehne/st…

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In Anbetracht der Tatsache, dass Zoom gerade in allen Berufssparten Konjunktur hat, ruft der Artikel zur Vorsicht auf. Neue Datenschutz-Vorwürfe gegen Videodienst Zoom - handelsblatt.com/25700760.htm…

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Tolle Idee, du brauchst keine Nähmaschine. No-Sew Pleated Face Mask with Handkerchief and Hair Tie blog.japanesecreations.com/no…

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Professionalität aufrechterhalten in Krisenzeiten. Nicht nur empfehlenswert für Therapeuten. twitter.com/BDPeV/status/1…

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Coronavirus: What has Hong Kong learned that can help the world fight th... youtu.be/rjGgP1ucD28 via @YouTube Warum konnte nochmal die @BVG nicht desinfizieren? Was spricht dagegen von anderen Ländern zu lernen?

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Interkulturelle Differenzen. Wer sieht welchen Schutz als den richtigen an? Coronavirus: ban on non-residents leaves Hong Kong airport virtually des... youtu.be/KESQSLi7mpo via @YouTube

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Die Welt steht still. Wir separieren uns, arbeiten im #homeoffice und kreieren neue Lösungen. Doch vergesst nicht die #Auszeit. Schaut welch unglaubliches Geschenk. #fightthecoronavirus pic.twitter.com/d3Vmn6KNM0

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Und es zeigt, dass online noch in den Kinderschuhen steckt twitter.com/BDPeV/status/1…

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RT @Stefan_Kuehl Der ganz formale Wahnsinn - Warum Agilität keine Innovation produziert - Vortrag (beginnt Minute 7) vom 26.3.2020 zur Innovationsfähigkeit von Organisationen auch in Zeiten gesellschaftlicher Krisen youtu.be/tmfVqVMk4kQ

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In Ergänzung dazu: Zertifizierte Personen sind im BDP Portal zu finden din33430portal.de/din33430/re… twitter.com/zfmBonn/status…

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