Trends der psychologischen Führungsforschung

Wer sich mit den neuesten Erkenntnissen der psychologischen Führungsforschung auseinander setzen möchte, ist mit dem Sammelwerk Trends der psychologischen Führungsforschung (Felfe, 2014) sehr gut beraten. Unterteilt in einzelne Aspekte von Führung finden sich Konzepte und Ergebnisse. Angefangen von aktuellen Konzepten, dem Führungsprozess, Wirkung und Effektiviät, negativen Aspekten, Führungskräfteentwicklung bis hin zu neuen Anforderungen ist dieses Buch ist sowohl für Studierende wie auch Führungskräfte interessant. Es bietet die Möglichkeit die eigene Führungsstrategie zu reflektieren und über Veränderungen nachzudenken.